Nafsety

 ابتسم ليس بـ الضرورة فرحآ  وانما ثقة وتفاؤلا  بـأن الخير قادم  ..!

  كانت هناك نملة مجتهدة تتجه صباح كل يوم إلى عملها بنشاط وهمة وسعادة فتنتج وتنجز الكثير ولما رآها الأسد تعمل بكفاءة متناهية دون إشراف قال لنفسه: "إذا كانت النملة تعمل بكل هذه الطاقة دون أن يشرف عليها أحد فكيف سيكون إنتاجها لو عينت لها مشرفاً؟ وهكذا قام بتوظيف الصرصار مشرفاً عاماً على أداء النملة ً فكان أول قرار له هو ١. وضع نظام للحضور والانصراف ٢. توظيف سكرتيرة لكتابة التقارير ٣. عين العنكبوت لإدارة الإرشيف ومراقبة المكالمات التليفونية إبتهج الأسد بتقارير الصرصار وطلب منه تطوير هذه التقارير بإدراج : أ. رسوم بيانية ب. تحليل المعطيات لعرضها في إجتماع مجلس الإدارة القادم فاشترى الصرصار ١. جهاز كمبيوتر ٢. طابعة ليزر ٣. عيَّن الذبابة مسؤولة عن قسم نظم المعلومات كرهت النملة المجتهدة كثرة الجوانب الإدارية في النظام الجديد والاجتماعات التي كانت تضيع الوقت والمجهود وعندما شعر الأسد بوجود مشكلة في الأداء قرر ١. تغيير آلية العمل في القسم ٢. تعيين الجرادة لخبرتها في التطوير الإداري فكان أول قرارات الجرادة ١. شراء أثاث جديد ٢. شراء سجاد من أجل راحة الموظفين ٣. تم تعين مساعداً شخصياً لمساعدتها...

 العلاقات المؤذية منتشرة حوالينا للأسف، بس ممكن من هول واستمرار الأذى منشوفش كويس، ونعتقد إن “الإنسان ده بيحبني بس هو عصبي شوية”، أو مثلاً “الإنسانة دي بتحبني بس هي بتغير مني شوية” أو “الإنسان ده بيحبني بس هو بيغير عليَّ وقافل عليَّ في قمقم” أو “الإنسانة دي بتحبني بس هي بتحب نفسها أكتر”، كل دي علاقات سامة ومهلكة ومؤذية، ما دامت زادت عن الحد الطبيعي المعتاد المقبول.